ダイバーシティ & インクルージョン

LIFE グループ

LIFE グループは、ネットワーキング、専門的能力の開発、文化的認識を促進するための憲章を掲げています。

私たちは、Nutanixの文化理念である「頻繁に採用し、多様な人材を採用する」を実践しています。Nutanix の退役軍人グループである Project Victory は、退役軍人を雇用し、訓練し、必要な時に支援しています。

また、退役軍人とその家族が新たな職業スキルを身につけられるよう支援する地域組織と提携したり、退役軍人に見習い研修や技術研修を提供する組織と協力したりしています。

ネットワーキングとキャリア開発のための情熱的なグローバルコミュニティです。

Webscale Women コミュニティは、魅力的なソーシャルイベント、スキルアップのためのワークショップ、専門家やソートリーダーによる教育セミナーなどを通じて、プロフェッショナルとしての成長の機会を提供しています。

Webscale Womenのイベントには、ネットワーキング・ブレックファスト、護身術ワークショップ、ボリウッドダンスレッスン、ヘッドショット、プロフェッショナル育成活動、コーチングセミナー、業界スピーカーなどが含まれます。

世界中の人々が経験を共有し、深い関係を築く場所。

LatinX は、対面およびオンラインでのネットワーキングの機会を提供し、「ハウツー」の質問に答えたり、自然災害後の資金調達、Nutanix 全体の遺産と文化に対する意識の向上、コミュニティメンバーのキャリアアップに役立つスキルの構築などを行います。

Nutanix の従業員で、LGBT+コミュニティの一員である、またはアドボケートである人。

Qutants は、教育活動、イベントへの協賛・参加、全国カミングアウトデー、アライ啓発月間、年間を通じた LGBT+ コミュニティのイベントへの支援を通じて、LGBT+ コミュニティの認知度向上と包括性の促進を図っています。

NuShades は、Nutanix の全従業員のために、黒人またはアフリカ系であることを認識する従業員の受け入れと昇進を促進する包括的な環境を構築します。

NuShades は、黒人／アフリカ系従業員の採用、定着、継続的な個人的・職業的成長と発展を支援し、ネットワーク、定例会議、懇親会、教育機会、外部講師を通じてアフリカ系従業員の意識を高め、包括性を促進します。

People First Alliance は、多様な能力と神経多様性を持つ人々への認識、受容、コミュニティ、アクセシビリティを社内外に広めるために、パーソン・ファースト・アプローチを支持する Nutants のアライアンスです。