パーフェクトな人材とは、裏を返せば、予測の範囲に収まる人材でもあります。Nutanix は、驚きをもたらしてくれる人材を求めています。
パーフェクトな人材とは、裏を返せば、予測の範囲に収まる人材でもあります。Nutanix は、驚きをもたらしてくれる人材を求めています。新しいアプローチで、共に世界を変えましょう！
インターン時代、チームを異動したり、新製品に取り組むたびに、新たな学びがありました。あれから 5 年経ちましたが、今でも学び続けています。
テクニカルスタッフ 3 メンバー Pratibha Kini（インド）
Nutanix では、新しいメンバーを信頼し、自ら行動して成功すると信じています。
グローバル技術サポート担当シニアマネージャー Lee Edwards（米ノースカロライナ州）
Nutanix の文化、価値観は私たちの内面に息づいています。
シニアピープルビジネスパートナー Bérangère Leroy（フランス）
ビジネスを成長させ、お客さまを支援するために、既成概念にとらわれない新たなアプローチの提案を常に試みています。
コマーシャルリード Kit Wong（シンガポール）
複雑で新しい問題に日々取り組んでいます。コンピュータ企業、病院、政府機関などの私たちのお客さまは、社会を変革しています。もたらすインパクトは現実です。
システム信頼性シニアエンジニア Johnathon Conder（米ノースカロライナ州）
- 競争力の高い報酬と報奨制度
- 充実した医療保険
- 有給のボランティア休暇、マッチング寄付制度
- パーソナライズされた学習体験
- 従業員と家族の健康をサポートするプログラム
Nutanixは、機会均等雇用主 (米国) および積極的差別是正措置雇用主です。条件を満たした応募者は、人種、肌の色、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、配偶者の有無、保護された退役軍人のステータス、障害の有無、または適用法によって保護されたその他のカテゴリーに関わらず、雇用機会の検討対象となります。当社は、職務を欠員補充する際、個人の適格性のみに基づく雇用・昇進を実施します。
当社は、Nutanixの全従業員が、不当な差別、脅迫、またはハラスメントのない安全で心地よい環境において、自分らしく、素晴らしい仕事を行えるよう、インクルーシブな労働環境を育むべく尽力します。