Cette année, nous sommes ravis d'annoncer que l'indice d'égalité professionnelle de Nutanix a atteint 68 points - soit plus que le double de notre score de l'année dernière!
Cette augmentation montre que nous faisons d'excellents progrès afin de promouvoir l'égalité professionnelle au sein de Nutanix.
Nous continuons à encourager la formation sur l'égalité et les préjugés inconscients au sein de notre personnel et encourageons tous les employés à placer nos valeurs culturelles de diversité et d'inclusion au cœur de leur prise de décision.
Chez Nutanix, nous encourageons la participation à nos groupes LIFE qui sont ouverts à tous les employés, ces groupes permettent le networking, le développement professionnel et la sensibilisation culturelle au sein de Nutanix, par exemple, Webscale Women, Qutants (LGBTQ) ou encore NuShades (origine noire/africaine).
Le groupe Webscale Women est ouvert à tous les employés et organise fréquemment des événements en personne et virtuellement pour encourager les femmes à se constituer un réseau et à développer leurs opportunités de carrière.