組織の規模よりも可能性の大きさを重視するなら、ぜひご連絡ください!
今の仕事に満足していますか?個性・能力を発揮できていますか?
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仕組み
学術プログラム(学部、大学院、MBA、および博士号)に在籍中の学生向けに IT および非 IT 系の有給サマーインターンシップを提供しています。インターンシップは約 12 週間行われます。

応募時期
私たちのインターンシッププログラムへの応募に最も適しているのは、募集を開始する秋季となります。8 月末より、翌年度の夏季求人への申し込み受付を開始します。そこから、適格と見なされた応募者は一連の電話またはビデオ面接のほか、短い任務を行う場合があります。
これが一般的な予定となりますが、いつでもご自身の興味のある役割に応募することを推奨します。

インターンシップから正規雇用につながる可能性はありますか?
もちろんです。私たちのインターンシッププログラムは、チームおよび企業文化に関する実践的体験を楽しみながら、ご自分のスキルの構築、開発、また実証に向けた機会の提供をめざしています。
採用プロセスは競争が激しいものの、正規雇用の面接を得るにはインターンシッププログラムが最も効果的な手段の 1 つとなります。既存の従業員の多くは、そのキャリアジャーニーを Nutanix のインターンとして始めています。インターンシッププログラムへの参加中は、こうした従業員とつながり、そのユニークな話を直接聞くことができます。
指標となる数字
私たちは、インターンとともに歩んでいます。インターンシッププログラムの指標となる 2022 年度の統計をご覧ください。

Nutanixは、機会均等雇用主 (米国) および積極的差別是正措置雇用主です。条件を満たした応募者は、人種、肌の色、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、配偶者の有無、保護された退役軍人のステータス、障害の有無、または適用法によって保護されたその他のカテゴリーに関わらず、雇用機会の検討対象となります。当社は、職務を欠員補充する際、個人の適格性のみに基づく雇用・昇進を実施します。
当社は、Nutanixの全従業員が、不当な差別、脅迫、またはハラスメントのない安全で心地よい環境において、自分らしく、素晴らしい仕事を行えるよう、インクルーシブな労働環境を育むべく尽力します。